Os Direitos de um Trabalhador corretamente assessorados, permitem que você possa saber e reconhecer tudo o que está garantido na Lei Trabalhista e desta forma ter seus Direitos Assegurados.
- Contratos de trabalho e prestação de serviço,
- Assessoria trabalhista,
- Reclamações trabalhistas,
- Defesas administrativas e em juízo,
- Recursos,
- Participação em audiências, entre outros.
Além de conhecer os principais direitos trabalhistas, é preciso ficar atento às demais responsabilidades da empresa e do setor de recursos humanos, como controle de pontos, gestão da folha de pagamentos e dos benefícios dos colaboradores. Os processos de RH são extensos e cheios de detalhes, por isso é essencial que a empresa tenha um software para otimizar as rotinas produtivas do departamento. A legislação que rege os diretos do trabalhador é extensa e possui vários detalhes. No entanto, para facilitar a sua compreensão em relação ao tema, nós vamos apresentar e explicar para você quais são os principais direitos do trabalhador brasileiro. É preciso ler com atenção porque é um assunto sério e sensível para qualquer gestão de negócios. Os direitos primordiais do profissional são:
- Registro em carteira de trabalho;
- Vale-transporte;
- Descanso semanal remunerado;
- Pagamento de salário;
- Férias;
- FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço);
- 13º salário;
- Horas extras;
- Adicional noturno;
- Licença-maternidade;
- Licença-paternidade;
- Aviso prévio;
- Rescisão de contrato.
MBS Advocacia e Consultoria Jurídica possui advogados qualificados e especializados em direito do trabalho individual, nos diversos segmentos, desenvolvendo ações trabalhistas na busca dos direitos violados